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公示公告

昌泰公司关于部分基层副职职位竞争上岗面试的通知
来源:昌泰公司  作者:昌泰公司  录入者:谢娇娇  日期:2018年07月05日


       根据昌泰公司部分基层副职职位竞争上岗实施方案,现将有关面试事项通知如下:

        一、面试时间、地点

        时间:2018年7月11日上午9:00

        地点:公司三楼会议室

        二、面试人员

        根据竞聘方案,笔试分数排序按1:3的比例确定参加面试人员,笔试人数不足1:3的全部进入面试。(具体名单见附表)。

        三、面试的内容、组织及方式

        面试工作在昌泰公司竞争上岗领导小组领导下,由考务小组具体组织实施。

        (一)面试内容及方式

        面试当天应试者先进行演讲,介绍自己的工作经历、德才情况,重点是做好竞争职位工作的设想等,时间不超过3分钟,然后就有关问题进行答辩,答辩时间控制在10分钟以内,面试评委组由公司领导和相关人员、专家组成,不少于5人(具体评委人选面试前临时确定组成)。

        (二)面试评分办法

        所有分数相加平均,即为要素得分,各要素得分相加之和即为面试人员最后得分。

        (三)面试测评的项目与内容

        面试测评的项目与内容分为两类6项:

        ①个人素质考察类:a、综合分析能力;b、逻辑思维能力;c、语言表达能力;d、应变处置能力;e、举止仪表感染力;

        ②岗位能力考察类:对单位的理解与岗位认知能力;

        四、面试纪律及相关要求

        1、应试人员应在面试开始前30分钟(即2018年7月11日8:30分)到候考场(一楼会议室)集中,当场宣布面试纪律,参加抽签,排定出场次序。

        2、主考官宣布面试开始后,工作人员逐一引导应试人员进入面试考场。面试完毕,面试人员在工作人员引导下在外等候,待工作人员示意后,进入考场听取宣布得分后离开考场。

        3、面试工作接受纪委和现场监督员的监督。

        4、面试人员在面试中出现违规行为,原则上由考务小组按有关规定视情分别作出劝阻、警告、取消面试成绩等方式的处理。

                          


                                                                                                                                               2018年7月5日 


       昌泰公司关于部分基层副职职位竞争上岗面试的通知                           

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编辑:谢娇娇 编审:胡昶华
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